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WETTBEWERB um Beschäftigung

WETTBEWERB um Beschäftigung

04. 11. 2026.

Aufgrund des Geschäftsbedarfs lädt die Naša banka ad Banja Luka zur Bewerbung ein.

WETTBEWERB um die Besetzung der Stelle:

Mitarbeiter/in im Bereich Dokumentenmanagement im Bereich Geschäftssupport/Kreditverwaltung

  • Arbeitsort: Banja Luka (mit Außendiensttätigkeit)

Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:

  • Umsetzung und Organisation: Verantwortung für den gesamten Prozess der Verwaltung der aktuellen und aktiven Dokumentation im Zuständigkeitsbereich des Geschäftsbereichs Unterstützung;
  • Überwachung und Rückverfolgbarkeit der Dokumentation: Ausstellung von aktiven Dokumenten zur ausschließlichen Verwendung mit einer Rücksendekarte und genaue Aufzeichnung des Standorts und der Bewegung der Dateien im Informationssystem (IS) der Bank;
  • Planung und Platzierung: Erstellung eines Plans für die Aufnahme und optimale Platzierung von Dokumenten in Lagerräumen;
  • Aktualisierung und Ergänzung von Akten: Die Akten werden regelmäßig mit nachträglich eingereichten Unterlagen ergänzt, um die Vollständigkeit der Platzierungen zu gewährleisten;
  • Unterstützung anderer Organisationseinheiten und des Filialnetzes: Extraktion, Verpackung und zeitnahe Lieferung/Verteilung von Originaldokumenten für die Bedürfnisse anderer Sektoren und Bankfilialen im Außendienst;
  • Operative Dokumentenverarbeitung: Übernahme der Originaldokumente gemäß Spezifikationen und Listen, Verpackung in Ordnern und physische Lagerung in dafür vorgesehenen Räumen;
  • Archivierung inaktiver Materialien: Extraktion, Vervollständigung und Aufbereitung inaktiver Dokumente und deren Einreichung im Zentralarchiv der Bank;
  • Compliance und interne Kontrollen: Ordnungsgemäße Umsetzung allgemeiner und individueller Akte der Bank, Beschlüsse des Leitungsorgans und strikte Einhaltung der internen Kontrollen für Aufgaben im Rahmen des Arbeitsbereichs;
  • Pünktlichkeit und Vertraulichkeit: Verpflichtung zur Wahrung von Geschäftsgeheimnissen sowie zur qualitativ hochwertigen, termingerechten und verantwortungsvollen Ausführung aller vom Vorgesetzten angeordneten Aufgaben.

 

Bedingungen, die der Kandidat erfüllen muss:

  • Mindestvoraussetzung an Bildungsniveau: Berufliche Sekundarbildung (SSS) – wirtschaftswissenschaftlich, technisch oder sozial;
  • Führerschein: Aktiver Fahrer, Kategorie B (obligatorisch);
  • Mobilität: Nachgewiesene Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten und Dokumente zwischen den verschiedenen Organisationseinheiten der Bank zu verteilen;
  • IT-Kenntnisse: Computerkenntnisse (MS Office Suite mit Schwerpunkt Excel) und die Fähigkeit, sich schnell in die Arbeit mit internen Datenbanken einzuarbeiten;
  • Persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten: Hohes Energieniveau, Dynamik, ausgeprägte Systematik, Sorgfalt bei der Arbeit und Bereitschaft zum Umgang mit und Transport von Archivmaterialien (körperliche Fitness).

 

Unser Angebot:

  • Arbeiten in einem stabilen, professionellen und anregenden Bankumfeld.
  • Nutzung eines Firmenfahrzeugs für Außendiensttätigkeiten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend der Position und den erzielten Ergebnissen.
  • Ausreichende Ressourcen und Werkzeuge für die reibungslose Durchführung der Arbeitsaufgaben.

 

SO BEWERBEN SIE SICH

Bewerber können ihren Lebenslauf und ihr Motivationsschreiben an die Adresse Ul. Ivana Franje Jukića 1, 78 000 Banja Luka oder elektronisch an die Adresse ljudski.resursi@nasa-banka.com senden.

 

Die Ausschreibung bleibt so lange offen, bis die Stelle besetzt ist.

Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Nur die in die engere Auswahl gekommenen Kandidaten werden kontaktiert.

 

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Unsere
Zweige

Unsere Bank verfügt über ein Netz von 30 Filialen. Mit ihren Geschäftsaktivitäten deckt sie nahezu das gesamte Gebiet der Republika Srpska ab, von Banja Luka bis Ost-Sarajevo. Unser Ziel ist der kontinuierliche Ausbau unseres Geschäftsnetzes, basierend auf höchster Servicequalität und maximaler Kundennähe.
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