Wettbewerb um eine Anstellung – Mitarbeiter/in im Bereich Cybersicherheit

Wettbewerb um eine Anstellung – Mitarbeiter/in im Bereich Cybersicherheit

04. 09. 2026.

Unsere Bank AD Banja Luka schreibt einen WETTBEWERB um eine Stelle aus

 ZUM NÄCHSTEN JOB

Mitarbeiter im Bereich Cybersicherheit in der Abteilung Systemadministration und Cybersicherheit des IT-Sektors mit Sitz in Banja Luka.

ÜBER DIE POSITION

Zur weiteren Verbesserung der Informationssicherheit sucht unsere Bank eine erfahrene und verantwortungsbewusste Person für die Position des Cyber-Security-Mitarbeiters.

Die Hauptaufgabe dieser Position besteht darin, alle Prozesse im Bereich Cybersicherheit zu organisieren, zu verbessern und zu kontrollieren und dabei Effizienz, Sicherheit und die Einhaltung geltender Standards und regulatorischer Anforderungen zu gewährleisten.

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• Unterstützung bei operativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit Sicherheitsinfrastruktur und Sicherheitssystemen;
• Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen, Protokollen, Warnmeldungen und potenziellen Bedrohungen;
• Unterstützung bei der Erkennung, Analyse, Eskalation und Behebung von Sicherheitsvorfällen, einschließlich Cyberangriffen und potenziellem Missbrauch von IT- und Netzwerkressourcen;
• Dokumentation von Sicherheitsvorfällen, Integrationen, technischen Spezifikationen, Mängeln, Risiken und betrieblichen Aktivitäten in Bezug auf die Sicherheitsinfrastruktur;
• Konfiguration und Administration von Sicherheitstools gemäß Sicherheitsstandards, internen Verfahren und bewährten Methoden;
• Systemadministration von Sicherheitstools, einschließlich Installation, Aktualisierung, Wartung und Systemvalidierung;
• Analyse bestehender Konfigurationen und Verbesserung oder Anpassung der Einstellungen der Sicherheitsinfrastruktur an aktuelle Bedrohungen, Standards und Sicherheitsanforderungen;
• Einführung, Pflege und Verbesserung von Sicherheitsregeln, -richtlinien und -definitionen in Sicherheitssystemen;
• Identifizierung, Analyse und Überwachung von Schwachstellen in Informationssystemen und Infrastrukturen sowie Unterstützung bei deren Beseitigung;
• Überwachung der Ergebnisse von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests sowie Koordinierung von Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Mängel;
• Beteiligung an der Bewertung und dem Management von Cybersicherheitsrisiken, einschließlich der Identifizierung potenzieller Bedrohungen und der Entwicklung von Maßnahmen zu deren Minderung;
• Unterstützung anderer IT- und Geschäftsteams bei Initiativen, Projekten, Problemen und Vorfällen im Bereich der Informationssicherheit;
• Mitwirkung an der Implementierung neuer Sicherheitslösungen, -technologien und -kontrollen;
• Überwachung aktueller Cyberbedrohungen, Trends, Technologien und bewährter Verfahren im Bereich der Informationssicherheit;
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Konformität von Informationssystemen und Sicherheitsprozessen mit den einschlägigen regulatorischen Anforderungen, Standards und internen Richtlinien der Bank;
• Mitwirkung an der Erstellung von Berichten über Sicherheitsvorfälle, Risiken, Schwachstellen und den Stand der Informationssicherheit für die Bedürfnisse der jeweiligen Organisationseinheiten und des Managements;
• Beteiligung an Aktivitäten im Zusammenhang mit der Geschäftskontinuität und der Wiederherstellung von Informationssystemen unter dem Aspekt der Informationssicherheit;
• Unterstützung von Aktivitäten zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Informationssicherheit und den sicheren Umgang mit Informationsressourcen.

BEDINGUNGEN

– Höhere berufliche Ausbildung (Elektrotechnik, IT oder ein anderes verwandtes Fachgebiet);

– Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Informationstechnologie;

– Verständnis des regulatorischen Rahmens und der betrieblichen Kontrollmechanismen;

– Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten;

– Proaktive Arbeitsweise und problemlösungsorientiertes Denken;

– Fähigkeit, Verbesserungen und Veränderungen anzustoßen und zu leiten;

- Ausgeprägter Teamgeist gepaart mit der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;

– Kreativer Ansatz zur Problemlösung („um die Ecke denken“);

– Kenntnisse der englischen Sprache.

Alle Bewerber für den Wettbewerb müssen zusätzlich zu den oben genannten spezifischen Anforderungen auch die folgenden Anforderungen erfüllen:

1. dass er Staatsbürger von Bosnien und Herzegowina ist;
2. dass er volljährig ist;
3. dass er medizinisch geeignet ist, die Aufgaben des jeweiligen Arbeitsplatzes wahrzunehmen;
4. dass gegen ihn kein Strafverfahren geführt wird;
5. dass er wegen keiner Straftat gegen geschäftliche oder dienstliche Pflichten zu einer Freiheitsstrafe verurteilt wurde.

GEWÜNSCHT

• Gute Kenntnisse von IP-Netzwerken und IT-Systemen;
• Verpflichtung zur ständigen Überwachung moderner Technologien;

WIR BIETEN

– Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Verbesserung von Fähigkeiten und Kenntnissen,

– Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung

- Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Erfahrung und Ergebnissen.

SO BEWERBEN SIE SICH

Bewerber können ihren Lebenslauf und ihr Motivationsschreiben an die Adresse Ul. Ivan Franje Jukić Nr. 1, 78 000 Banja Luka oder elektronisch an ljudski.resursi@nasa-banka.com .

Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert, um den Nachweis zu erbringen, dass sie die im Text des Wettbewerbs genannten Bedingungen erfüllen.

Der Wettbewerb läuft so lange, bis die Stelle besetzt ist .